İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği; iş yerlerinde çalışanların sağlığını tehdit edebilecek her türlü riskin önceden tespit edilerek önlenmesini amaçlayan, hem çalışanları hem de işverenleri kapsayan bir disiplindir.

Bu kapsamda;

• Çalışanların güvenli ortamlarda çalışmasını sağlamak,

• İş kazalarını ve meslek hastalıklarını en aza indirmek,

• Yasal sorumlulukları yerine getirmek,

• Verimliliği artırmak,
  temel hedefler arasında yer alır.

Yasal Dayanak: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği konusundaki en önemli yasal düzenleme, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunudur. Bu kanun, kamu ve özel sektör fark etmeksizin, bütün iş yerlerini ve çalışanları kapsar.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kimleri Kapsar?

İSG uygulamaları, belirli bir sektörle sınırlı değildir. Kanun kapsamında;

• Kamu ve özel sektörde çalışan tüm işçiler,

• Çıraklar ve stajyerler,

• İşveren vekilleri,

• Kısa süreli ya da proje bazlı çalışanlar,

• Kendi iş yerinde çalışan esnaflar (belirli durumlarda),

İSG hizmetlerinden faydalanmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek zorundadır.

Ancak; ev hizmetlerinde çalışanlar ve Türk Silahlı Kuvvetleri’nin bazı birimleri gibi istisnai durumlar da bulunmaktadır.

Neden İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Almalısınız?

İşverenler için İSG hizmeti almak sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda kurumsal bir sorumluluktur. Profesyonel bir OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) ile çalışmanın bazı avantajları şunlardır:

• İş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltır,

• Yasal yaptır